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第48章 突破封锁,引领通信(1 / 5)

乔微自回归辰硕后就一直处在骨干地位, 她无论是研发能力还是管理能力都是拔尖儿的,所以很快在研发部她的地位只在弗兰克之下,从而跻身辰硕高层。

“微, 准备一下, 肖总要见你。”弗兰克拍了拍乔微的肩膀道:“他想要听研发部做汇报, 可能还会找你谈谈。”

乔微点头,“我明白。”她刚成为研发部副部长,辰硕总裁肖斐找她谈什么她早有预料。

对于向肖斐做汇报,自然用不到乔微,她手下的其他科研人员就能够完成。肖斐对研发部的进程很满意, 自从乔微进入辰硕后, 5G技术可以说是快速发展,短短三年之内辰硕从原本的陪跑变成了现在的领先地位,辰硕的5G专利技术也成为世界最多,这比肖斐原本预料地要好太多。

“大家都辛苦了,马上就到年底了, 等到年底分红的时候我承诺诸位绝不会少于百万。”肖斐鼓励承诺着, 比起那些喜欢谈理想的老板, 肖斐太知道现在人最需要什么, 工资待遇才是让员工卖命的根本。

辰硕的工资待遇向来是行业内数一数二的,特别是科研人员的待遇更是出了名的高, 但年薪百万却也让研发部的员工开心到飞起,脸上都带着诚心实意的笑容和感激。

肖斐很满意员工的反应, 等到大部分人都散去后,只留了弗兰克和乔微在办公室中, 对着乔微笑道:“辰硕能发展这么快, 多亏了有两位, 特别是在李工加入辰硕后,更是有了飞跃,当真是不知道如何感激两位才好。”李工是肖斐对乔微的尊称。

弗兰克和乔微听到肖斐这么说只能客套,乔微也跟着道:“身为辰硕的一份子,自然要为辰硕效力。再说这也是我们自己的领域和课题,哪里有不用心的道理。”

肖斐听到乔微这话眼中露出笑意,他喜欢员工将自己的利益和公司利益结合起来,这样才能更用心工作不是?

“说起来,李工第一次在辰硕的奖金就是我特批的,后来我听说李工是张董的女儿,还以为要失去你这个天才员工了呢。”肖斐看似无意地提起之前的事情。

乔微知道肖斐这打趣的话是在试探,她心里一早就有了准备,“我与张家除了血缘,在法律意义上早就没了关系,您这话是说笑了。说实话,在我心中,养恩是大于生恩的,对张家来说张浅月才是他们的女儿,与我有和关系?”

说完后乔微似笑非笑地看了一眼肖斐,“再说我若是真的放不下张家,哪里还用来辰硕?我想信源是巴不得让我过去呢,不瞒您说,张家和严家定

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